Opis stanowiska:

• Administracja i rozwój infrastruktury informatycznej firmy.
• Wprowadzanie nowych technologii i rozwiązań w infrastrukturze IT.
• Samodzielne przygotowywanie kompleksowych rozwiązań technicznych w zakresie rozwoju infrastruktury i usług IT.
• Rozwiązywanie zgłaszanych problemów.
• Monitoring zasobów IT i proaktywne działania w celu ich utrzymania.
• Administracja aplikacjami wewnętrznymi.
• Wdrażanie aplikacji biznesowych.
• Monitorowanie aplikacji i systemów - reagowanie na zdarzenia.
• Dbanie o bezpieczeństwo systemów operacyjnych.
• Administracja i rozwój platformy serwerowej, sieciowej i logicznej infrastruktury IT.
• Administracja i rozwój infrastruktury IT platformy sprzętowej: serwery, pamięci masowe, urządzenia sieciowe.
• Administracja i rozwój kluczowych usług infrastruktury IT, w tym technologii PM.
• Administrowanie zaawansowanymi usługami informatycznymi dla systemów informatycznych laboratorium.
• Zarządzanie zamówieniami i dostawami usług dla powierzonych zasobów IT.

Wymagania:

• Rozległe doświadczenie w administrowaniu systemem Windows Serwer, konfiguracji, rozwiązywaniu problemów i dostrajaniu wydajności.
• Dobra znajomość wirtualizacji, szczególnie VMware ESXi (vSphere, vCenter).
• Szeroka wiedza na temat rozwiązań do tworzenia kopii zapasowych na poziomie     przedsiębiorstwa (Veeam).
• Doświadczenie w pracy z systemami monitoringu.
• Praktyczne doświadczenie z sieciami, TCP/IP (z umiejętnością rozwiązywania problemów).
• Umiejętność analitycznego myślenia i dogłębnego rozwiązywania problemów.
• Znajomość systemów zarządzania relacyjnymi bazami danych, takich jak PostgreSQL, Microsoft SQL Server, MySQL.
• Znajomość Active Directory/Free IPA LDAP.
• Chęć rozwoju kompetencji.

Oferujemy:

• Długoterminową współpracę opartą na stabilnych warunkach zatrudnienia.
• Dobrą kawę i pracę w przyjaznej atmosferze.
• Prywatną opiekę medyczną.    

Zgłoszenie prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@elektromed.pl.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Dodatkowe informacje:

Administratorem danych osobowych w związku z ich przetwarzaniem w niżej wskazanych celach jest: ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach (NIP:683-149-14-75), dane do kontaktu: 12 288 91 40, biuro@elektromed.pl.

Cel przetwarzanie danych - w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji - zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W zakresie wymienionych danych przetwarzanie następuje na podstawie przepisów prawa (Kodeks pracy). Podanie ich przez kandydata jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, w związku z czym pracodawca może ich wymagać. W pozostałym zakresie udostępnienie danych osobowych jest w pełni dobrowolne. Jeżeli przesłanych zostanie więcej danych niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa (zakres danych wymienionych powyżej tj. Kodeks pracy i ewentualnie przepisy szczególne), takie zachowanie będzie traktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym.

W ramach obecnej rekrutacji dane będą przetwarzane przez maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia CV lub do momentu wycofania zgody (na dodatkowe dane) lub skutecznego zgłoszenia sprzeciwu (w zależności, które zdarzenie miało wcześniej miejsce).

Kategorie odbiorców danych:

• upoważnieni pracownicy,
• dostawcy systemów informatycznych/firmy informatyczne, z którymi współpracuje Administrator danych osobowych,
• organy wymiaru sprawiedliwości (w sytuacji dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi).

Prawa kandydata do pracy wobec przetwarzania danych:

• dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych,
• przenoszenia danych,
• do sprostowania i usunięcia danych,
• ograniczenia przetwarzania,
• do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
• wniesienia sprzeciwu - gdy dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w przypadku uzasadnionego interesu ADO.

W toku przetwarzania danych nie będzie dochodziło do:

• Profilowania;
• Podejmowania decyzji w sposób całkowicie zautomatyzowany;
• Transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.