Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna między innymi za:

• aktualizację strony, sklepu oraz serwisów internetowych
• tworzenie i publikowanie treści dotyczących marki w mediach oraz zarządzanie profilami społecznościowymi firmy
• współtworzenie strategii SEO
• testowanie nowych rozwiązań w obszarze SEO
• prowadzenie działań SEO – onsite & offsite
• optymalizację stron www
• monitorowanie trendów i działań konkurencji
• przygotowywanie materiałów promocyjnych we współpracy z działami firmy
• analiza danych wszystkich kanałów ruchu w witrynach, opracowywanie raportów i statystyk z realizowanych działań
• otwartość na zagadnienia z zakresu medycyny i onkomoedycyny, które będziesz mógł/mogła zgłębiać  w naszej firmie w ramach wykonywanych projektów.

Profil idealnego kandydata:

• posiadasz doświadczenie w optymalizacji SEO różnej wielkości serwisów
• miałeś/aś okazję tworzyć i/lub planować długoterminowe strategie SEO
• znasz techniczne aspekty optymalizacji strony i nie mają one dla Ciebie żadnych tajemnic
• możesz pochwalić się znajomością kluczowych czynników rankingowych wpływających na pozycję stron w wynikach wyszukiwania
• masz doświadczenie w budowaniu i rozwoju zaplecza pozycjonerskiego
• potrafisz być samodzielny, wykazujesz inicjatywę i jesteś zorientowany na maksymalizację potencjału naszych stron
• znasz narzędzia i potrafisz wykorzystać je w praktyce takie jak np: Google Analytics, i Google Webmaster Tools, Google Search Console, GAhrefs, Ligthouse, PageSpeed Insight,
• Nie obca ci jest praca z wykorzystaniem pakietu ADOBE CC: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, a szczególnie Adobe Indesign)
• mile widziana będzie znajomość Presta, PHP, HTML CSS i pozostałych technologii w stopniu pozwalającym na dokonywanie zmian w kodzie, według zaleceń programisty
• swobodne poruszasz się w narzędziach online, CMS i systemach do zarządzania projektami
• podobnie jak mile widziane będzie „lekkie pióro”,
• cechuje Cię bardzo dobra organizacja pracy własnej
• jesteś otwarty/ta na zagadnienia z zakresu medycyny i onkomoedycyny, które będziesz mógł/a zgłębiać  w naszej firmie w ramach wykonywanych projektów
• masz umiejętność dopasowania się i pracy w już istniejącym zespole, czasami pod presją czasu.

W zamian za Twoje zaangażowanie i umiejętności oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• dowolną formę umowy: umowę o pracę lub B2B, w zależności od Twoich preferencji
• możliwość zdobycia nowych umiejętności i cennego doświadczenia od współpracowników.

Dodatkowe informacje (RODO):
Administratorem danych osobowych w związku z ich przetwarzaniem w niżej wskazanych celach jest: ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach (NIP:683-149-14-75), dane do kontaktu: 12 288 91 40, biuro@elektromed.pl.

Cel przetwarzanie danych - w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji - zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W zakresie wymienionych danych przetwarzanie następuje na podstawie przepisów prawa (Kodeks pracy). Podanie ich przez kandydata jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, w związku z czym pracodawca może ich wymagać. W pozostałym zakresie udostępnienie danych osobowych jest w pełni dobrowolne. Jeżeli przesłanych zostanie więcej danych niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa (zakres danych wymienionych powyżej tj. Kodeks pracy i ewentualnie przepisy szczególne), takie zachowanie będzie traktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym.

W ramach obecnej rekrutacji dane będą przetwarzane przez maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia CV lub do momentu wycofania zgody (na dodatkowe dane) lub skutecznego zgłoszenia sprzeciwu (w zależności, które zdarzenie miało wcześniej miejsce).

Kategorie odbiorców danych:

• upoważnieni pracownicy,
• dostawcy systemów informatycznych/firmy informatyczne, z którymi współpracuje Administrator danych osobowych,
• organy wymiaru sprawiedliwości (w sytuacji dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi),
• firma rekrutacyjna - informujemy, że korzystamy z usług zewnętrznej firmy rekrutacyjnej Praca.pl Sp. z o.o.

Prawa kandydata do pracy wobec przetwarzania danych:

• dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych,
• przenoszenia danych,
• do sprostowania i usunięcia danych,
• ograniczenia przetwarzania,
• do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
• wniesienia sprzeciwu - gdy dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w przypadku uzasadnionego interesu ADO.

W toku przetwarzania danych nie będzie dochodziło do:

• Profilowania;
• Podejmowania decyzji w sposób całkowicie zautomatyzowany;
• Transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.